求职全程零中介费 · 不收押金 · 不扣证件 · 不压工资

扎根上海金山,连接优质企业实干人才

上海文博劳务派遣有限公司——立足上海金山,做靠谱人力资源服务商。为制造企业提供批量招工、劳务派遣、生产外包;为务工人员提供真实工厂岗位,薪资待遇讲在前面,减少套路。

0+合作优质企业
0+累计服务人数
0%雇主满意率
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营业执照

工商局正规注册

📜

人力资源服务许可证

合规开展招聘业务

🤝

劳务派遣经营许可证

法定派遣资质认证

🛡️

雇主责任险

全员覆盖工伤保障

员工服务

员工服务岗位

金山亭林、朱泾、奉贤周边工厂直招,岗位信息提前说明,当天可安排面试。

汽配厂普工

日结
260元/天

⌖ 金山亭林 ◷ 长白班 ♙ 男女不限

主要从事汽车零配件装配、包装,工作简单易上手,包吃住。

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仓储分拣员

周结
24元/小时

⌖ 奉贤西渡 ◷ 两班倒 ♙ 不限学历

电商仓库货物分拣、打包、扫码,活轻松不累,宿舍有空调热水器。

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CNC操作工

月结
7500-9000元/月

⌖ 金山朱泾 ◷ 两班倒 ♙ 有经验优先

数控车床操作,简单编程,有师傅带教,转正缴纳社保,福利齐全。

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食品厂包装工

日结
220元/天

⌖ 金山亭林 ◷ 长白班 ♙ 女工优先

食品包装、贴标、装箱,车间恒温无尘,包三餐,坐班为主。

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机械厂电焊工

月结
9000-12000元/月

⌖ 奉贤金汇 ◷ 长白班 ♙ 需持证

二保焊、氩弧焊,计件工资多劳多得,包住宿,节日福利丰厚。

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厂区保安

周结
4500元/月

⌖ 金山亭林 ◷ 两班倒 ♙ 55岁以下

厂区门岗值守、车辆登记,工作轻松,包吃住,可安排夫妻房。

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服务优势

为什么选择我们

专注金山本地劳务服务,解决您的用工与求职需求。

入职零费用

无中介费、无押金、无体检费套路,入职全程不收取任何费用。

薪资按时发放

日结、周结、月结多种模式,工资准时到账,绝不拖欠克扣。

全程驻场服务

厂区专属驻场老师,在职期间全程跟进,问题随时响应解决。

岗位种类丰富

覆盖金山、奉贤周边数十家工厂,普工、技术岗多种岗位任选。

✅ 郑重服务承诺

上海文博劳务派遣有限公司郑重告知所有求职者:求职全程零中介费、不收取押金、不强制收费,岗位薪资如实告知,杜绝虚假招聘。
有任何疑问欢迎直接电话沟通核实。

员工服务大厅

您的权益,我们全力守护

在文博,您不仅是员工,更是我们的合作伙伴。我们承诺提供透明、公正、有温度的服务。

💰 薪资与福利

  • 每月15日准时打卡,绝不拖欠
  • 工资条明细清晰,同工同酬
  • 入职即缴纳雇主责任险/工伤险
  • 节假日福利、高温补贴按规发放

📝 合同与离职

  • 入职当天签订正规电子劳动合同
  • 不扣押任何个人身份证件
  • 提前3天/7天申请即可正常离职
  • 离职结算清晰,好聚好散不卡人
企业用工服务

弹性用工,降本增效,风险隔离

为金山及周边制造型企业提供一站式人力资源解决方案,助您轻松应对订单波动与用工风险。

👥

劳务派遣

员工与文博签合同,派驻至贵司工作。有效降低企业人事管理成本,规避劳动纠纷风险。

⚙️

产线外包

承接非核心工序(如包装、质检、组装),按件/按产量结算。企业只需关注核心业务,实现真正的轻资产运营。

🚀

批量招聘

依托本地深厚的人才库与下沉渠道,承诺48小时内响应,7天内满足大批量普工、技工的到岗需求。

⏱️

灵活用工

提供日结工、周末兼职、短期临时工服务。完美匹配企业突发性订单高峰或员工请假带来的岗位空缺。

合作流程 · 简单四步,高效启动

企业合作 | 求职报名通用流程

01

需求沟通

企业说明用工要求;求职者说明期望薪资、地点

02

匹配岗位

筛选合适人员/岗位,量身匹配,确认意向

03

面试入职

安排面试、体检、签约一站式完成,购买商业保险

04

跟进服务

在职跟进,薪资对接,定期回访确保满意度

关于我们

关于文博人力

立足上海金山,做靠谱人力资源服务商

上海文博劳务派遣有限公司扎根金山亭林,服务上海、昆山周边工厂企业。一方面为制造企业解决批量招工、劳务派遣、生产外包需求;另一方面为务工人员提供真实工厂岗位。

我们坚持不向求职者收取中介费,岗位信息如实告知,薪资待遇讲在前面,减少套路。面向企业做到人员稳定,手续规范,降低企业用工风险。

常见问题

您关心的,我们都懂

点击问题可展开 / 收起答案

答:求职者全程免费,不收取中介费、介绍费。服务费由用工企业承担。如有疑问,可通过页面底部联系方式核实。

答:不同工厂待遇不一样,会提前如实说明;大部分岗位工厂包吃住,工资按月发放,部分岗位支持预支。

答:企业不用签大量劳动合同,工资保险由我方统一处理,转移用工风险,旺季快速补充人员。

答:短期、长期都可以,按照双方约定正常申请离职,不会恶意克扣工资。